原本以为不会再需要站军姿和跨立了，认为在社会上不太可能有军训时的那种条条框框的约束了；没想到的是这个自以为是的认为从踏进黄埔青少年的那一刻起、注定沦为泡影。

五月份对于公司而言、也是一个比较重要的日子，工作性质上面的变动和公司员工的适应能力无不考验和牵系着公司的发展和股东们的心血投入；对于我们作为公司一员而言，自然是竭尽全力的跟着公司发展和壮大的步伐前进、因为对于市场而言根本没有留下后路。为此、公司可能希望将我们打造成一支更具创造力和凝聚力的团队，特定在五月中旬利用3天时间（5.15-5.17）对公司所有的在职工作人员进行一次企业军训拓展训练、这也是促使我们改变的开始。

当大巴车停在黄埔青少年军事拓展训练基地时、当我们带着欢喜和好奇的笑容下车时、当我们露出那种溢于言表的表情时、、、未曾想到在此后的十五分钟后、我们的面部表情会有翻天覆地的变化：因为下车之后对于已经进入训练角色的教官而言，跑向大约100米左右的训练场地时我们的步伐不够坚定和拖泥带水、初到场地时纪律的松懈和队形的不整齐都受到教官们的呵斥，当时的我们感到的是惊愕不定、有的带有抱怨和委屈、有的有些不解和疑惑、、、种种表明、对于这次拓展训练想得有点简单和美好了、而且魔鬼的教程才刚刚开始。

从最开始的口号、立定、稍息、跨立、卧倒和起立等，这些看似简单的口令而我们几乎一天、甚至全程都在做着相关的动作，属于军人般铁的纪律；对于动作的熟练度和标准度而言，做不好的惩罚其实也是属于简单粗暴但却直接有效的、之前做俯卧撑的难度从来没有那个时候来的困难，不是因为数量的多或少、而是对于一个人的意志力的考验和坚持力的要求；相信每个公司的一员回去的时候、手臂都会有一些酸痛和乏力的，但是我相信对于身体上的考验会转化为精神上的强大。

三天的时间，方阵排列的改变、饭堂纪律的改变、个人与团队协作的改变、集体荣誉感的改变、团队竞争意识的改变；懂得了团伙不是团队、懂得了个人强大不代表团队强大、懂得了团队是需要凝聚力和团队意识的、懂得了在竞争当中的互相协助很重要、懂得了很多很多、、、但是都离不开团队、都离不开团队里面的每一个成员。

三天的时间，玩拓展游戏的那种认真、对于每次考核成绩的重视、以及每次战略部署的精心，无不演绎着一个个团队的成长和凝聚力的习成；拳握撑时的那种苦楚、队长因为团队的成绩落后而受罚时的心里煎熬、每次喊出口号时的激情、每次团队协作时的投入等无时无刻都在刺激着我们向往强大的细胞、响彻上空的口号是我们向着更强大出发的声音。

三天的时间，太多的心酸和汗水；过程当中倒下3次被送进医院且要求归队的、过程当中因为皮肤过敏而依然坚持的、过程当中因为受伤还在挥洒汗水参加的等等，无不激励着我们相互之间的团结；不抛弃不放弃是团队的精神、无数的汗水和忍者苦楚的坚持是我们的态度。

三天的时间，进行过的拓展项目可能记得不是太清楚了，但是依稀记得大家改变的过程画面。整理队形时的懒散变得整齐快速、立定时的东倒西歪变得昂首挺胸、拓展训练时的嘻哈心态变得认真坚定、口号时的拖泥带水变得整齐响亮、倒下去时那种由慢变快的速度、吃饭时那种喧扰变得严谨律己、淋雨时的那种坚定、冒雨往前冲的那种不服输、疼痛咬牙坚持的那种狰狞、倒下去重新站起来的那种毅力、做完拓展考核立定时满脸的汗水、张望着训练场主席台教官公布成绩时的期待、当我们得到第一时的那种激动、当我们落后时的那种落寞、当我们奋起时的怒吼、还有我们知道成绩后的鼓掌。一幕幕画面、一次次改变。

三天的时间，当我们淋着雨还在站军姿的时候、我们的目光是坚定的；当迎着大雨冲向拉练终点的时候、我们的激情是不会被浇灭的；当最后一天下午去到最后一个拓展训练项目场地的时候、我们的脚步声是整齐有力的；当我们只用23分钟完成向教官们承诺30分钟完成100多人不通过外物翻越4.2米铁墙的时候、我们的心情是喜悦中带有感恩的，不为别的、为了这三天来的所看所做所想所感。

当准备上车离开的时候、回头看了一下门口的横竖标牌：今天交我一群学员、明天还你一支军队，团结、爱国、敬业、忠诚的口训时，心里面默默地感谢教官们、感恩黄埔！

文/梅春熙

2015.5.25